Black Founders Matter drängt VCs, sich für Vielfalt einzusetzen – TechCrunch

Black Founders Matter drängt VCs, sich für Vielfalt einzusetzen – BesteFuhrer

Als Kind, Marceau Michel fragte immer nach einem Viertel.

Er wusste, wenn er weiter um einen Vierteldollar bat, würde er eines Tages einen Dollar haben. Dann wäre er auf dem besten Weg, zwei zu haben – ein langsamer, aber zielgerichteter Aufbau, um sein eigenes kleines Vermögen anzuhäufen.

Heute, an der Spitze des Risikofonds Black Founders Matter, hat Michel diese Mentalität beibehalten. Der Fonds gab heute die Gründung des 25 by 25 Pledge bekannt, das Risikokapitalgeber ermutigt, sich zu verpflichten, bis zum Jahr 2025 ein Viertel ihrer Mittel in BIPOC-Gründerinnen zu investieren. Das Versprechen verlangt auch, dass VC-Firmen 25 % ihrer Mitarbeiter BIPOC beschäftigen Frauen glauben, dass die Zunahme der Vielfalt hinter den Kulissen dazu beitragen wird, dass mehr Geschäftsabschlüsse in marginalisierte Gemeinschaften fließen.

„Hier geht es darum, die Machtdynamik im Risikokapital zu verändern“, sagte Michel gegenüber BesteFuhrer. „Man muss bei den Zurückgebliebenen ansetzen und sie an die Startlinie bringen.“

Michel war inspiriert, das Versprechen zu beginnen, nachdem er erkannt hatte, dass seine eigenen Investitionen auf schwarze männliche Gründer ausgerichtet waren. Das veranlasste ihn, sich auf Investitionen in schwarze Frauen zu konzentrieren und fünf Unternehmen hinzuzufügen, um sein Portfolio von 10 abzurunden. Seine neue Initiative hofft, VCs zu ermutigen, Investitionen unter Berücksichtigung der Vielfalt zu priorisieren, um die erschütternden Fundraising-Statistiken der Branche zu verbessern.

Weiße Frauen erhalten einen marginalen Teil der gesamten Risikokapitalfinanzierung, aber die Beträge, die Frauen aus Minderheitengruppen erhalten, sind weitaus geringer. Im vergangenen Jahr haben Frauen nur 2 % der Rekordsumme von 330 Milliarden US-Dollar an Risikokapital aufgebracht. Von diesen 2 % gingen laut Crunchbase-Daten weniger als 0,50 % an schwarze Frauen, etwa 0,51 % an Latina-Gründerinnen, schätzungsweise 0,71 % an asiatische Frauen und nur 0,004 % an indigene Gründerinnen.

„Wenn ein Fonds diese Zusage nicht machen will … stellt sich die Frage, warum.“ Marceau Michel, Gründer von Black Founders Matter

„Wenn mehr Fonds sagen würden: ‚Ich möchte nur Geschäfte sehen, die von Frauen geleitet werden’, dann würden wir mehr Frauen sehen, in die investiert wird“, sagte Michel. „Schwarze, indigene und farbige Frauen machen die meisten Frauen auf der Erde aus. 25 % verlangen [of investment volume] ist nicht zu viel. Ich sehe es nur als Anfang.“

Das Versprechen ist auf der Black Founders Matter-Website für diejenigen verfügbar, die unterschreiben möchten.

Die Wirkung eines Pfandes

Das 25-mal-25-Versprechen hat einen Präzedenzfall: das 15-Prozent-Versprechen, das 2020 von der Modedesignerin Aurora James ins Leben gerufen wurde.

Das 15-Prozent-Versprechen ermutigt Einzelhändler, mindestens 15 % ihrer Regalfläche für Unternehmen im Besitz von Schwarzen zu reservieren. Bisher hat es Zusagen von 28 Einzelhändlern erhalten, darunter Sephora und Nordstrom. Das Versprechen, jetzt eine gemeinnützige Organisation, hat auch eine Datenbank mit 1.200 schwarzen Unternehmen erstellt, um Unternehmen dabei zu helfen, Beziehungen zu schwarzen Gründern zu finden und aufzubauen. Bis heute sagt das 15-Prozent-Versprechen, dass es schwarzen Unternehmen geholfen hat, 10 Milliarden US-Dollar an Einnahmen zu generieren, und zielt darauf ab, bis 2030 1,4 Billionen US-Dollar an Vermögen für schwarze Unternehmer zu schaffen.

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